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外贸销售团队建设(推荐)5篇

2024年外贸销售团队建设 篇1

个人对外贸不太懂,但有几年创业经验,对打造小团队,有些理解。

1.首先团队也要有定位,要清晰的知道团队要做的是什么?要做成什么?也就知道了什么不要做,或者尽量不做。

2.团队要有自己的文化,这里我建议团队不应该是家庭,也同样不应该是陌生人,要是一个team,类似NBA球队,要团结劲往一处使,同时又相互配合扶持,但如果成员不给力要有替代方案,而不是跟家人似的舍不得开除或者跟陌生人似的毫无感情。

3.关于销售团队,懂得不是特别多,关于团队的领导者,则必须培养了解行业、具备市场分析能力,同时要具备任务统筹和分配能力,知道自己的任务是什么?如何分解任务,不同阶段达到什么目标?如何将任务分配给下属?

4.任务要责任到人,细化到时间和完成标准等。

5.在日常管理中,要经常汇总下属销售情况,了解进度和难点,懂得放权的同时知道在适当时机协助下属跟进项目和关系等,多给予指导性意见。

6.要定期讨论,分享工作经历,总结成功和失败的经验。

7.注意团建,销售本来就要能说善做

2024年外贸销售团队建设 篇2

华迪观点:

组建销售团队关乎项目成败,所以特别关键。一般组建销售团队用什么方法?软件企业的销售团队该怎么组建呢?

华迪之前也组建过销售团队,算是有经验,下面分享几点,希望对你有帮助。一、先广撒网招人

如果是新公司,急着组建团队确实不能太挑人。

华迪以前组建团队,时间很赶,我就广撒网,通过各种互联网渠道以及线下渠道,很快招到了不少人。

于是我又用了一招,通过这些新人再让他们介绍一些身边靠谱的朋友过来上班。

这招一用,整个销售团队很快就搭建起来。

这个方法很好用,目前很多公司在招聘上都用到这一招,毕竟谁身边没有几个需要找工作的朋友呢?第二、挖高手,请高手坐镇

如果你公司规模不错,那就可以直接请销售高手坐镇。

招聘销售高手好处:

1.他本身就有一支销售团队,如果你能把他挖过来,说不定你他可以带一支销售团队加盟进来。

2.他本身有销售人脉,就算没有自己销售团队,身边的朋友都是业务出身居多,所以让他们负责去招聘,速度也会快一点。三、通过付费方式招人

当然你想招聘到更靠谱的人,当然可以选择付费方式。

1.请专业的猎头。这些人就是专门负责招聘的,在一行熟门熟路,而且认识的人也多。如果你愿意付费,这一招就可以试试。

2.在招聘网站付费招聘。招聘网站招聘信息实在太多,如果你想让更多人看到你的招聘广告,那就可以选择付费。据我了解,付费后,广告就可以在首页,这样自然就会有更多人看到了。

付费,这一招我经常在用,我也把这招告诉过身边需要招聘销售团队的朋友,他们也取得不错效果。写在最后:

在招聘团队上值得你投入更多时间,毕竟招到一批合适的人,公司一定能做的更好。

毕竟经营公司就是经营人,团队厉害,公司不厉害都不行。以上几点经验希望对你有帮助。我是华迪,欢迎【关注】,专注职场、销售、创业的实战经验分享。

2024年外贸销售团队建设 篇3

以我个人为例吧,我自己创立了自己的钢铁商贸公司。

首先了解学习研究行业内外的模式和窍门。我们的方法只有几种: 1、制定团队目标,非常清楚的告诉团队每一个人我们现在要做什么,未来会成为什么样子,实现了大家会得到什么, 2、通过圈内招募的方式,成交利润额扣除20%-25%的税额,剩余的3:7分配,招募一些行业内跟你一样的处境的人士。3、建立自己的固定合作上游。也就是和厂家建立合作关系,这个很重要,一般是厂家返利、价格折扣、等一系列的合作方式,只要有好的渠道证明你的公司成功了一半。4、开发客户,现在开发客户渠道有很多,简单举个例子:同行业通讯录电话销售,网络宣传,走访客户等等。

总之,要摒弃传统模式,一定要有自己的新思路,不要千篇一律,及时了解国家政策,行业动向,人为因素等外在原因。

以上是我个人经历的并且验证可行的方法,但是题主如果要问具体的贸易怎么做,我建议你还是要根据你们是做什么的、打算怎么做来定。

2024年外贸销售团队建设 篇4

当前外贸企业/跨国集团对国际广域网互联网需求越来越大,日常办公需快速访问国外网站,进行全球网络通信。然而受国际出口限制,很多企业无法正常访问国外网站业务。国外网络加速专线,安全稳定接入国际互联网,帮助企业用户实现国际网络连接,流畅打开国际网站。

IPsec 指采用IPsec协议来实现远程接入的一种技术,IPsec用以提供公用和专用网络的端对端加密和验证服务。IPsec是一套比较完整成体系的技术。SSL 指采用SSL协议来加密IP数据链路实现远程接入的一种新型技术。

CDN的全称是Content Delivery Network,即内容分发网络。其基本思路是尽可能避开互联网上有可能影响数据传输速度和稳定性的瓶颈和环节,使内容传输的更快、更稳定。CDN能够加速网站访问速度,提高网站服务器的运行效率,让用户更好的体验极速的访问体验。

SD-WAN作为全球互联网上虚拟专用网络的升级版,SD-WAN提供的功能远远超过与多协议标签交换(MPLS)或IPsec 相关的WAN连接。SD-WAN,即软件定义广域网络,是将SDN技术应用到广域网场景中所形成的一种服务。这种服务用于连接广阔地理范围的企业网络、数据中心、互联网应用及云服务,旨在帮助用户降低广域网的开支和提高网络连接灵活性。

sdwan专线是针对广域网跨域场景的云网融合产品,通过软件定义网络实现数据转发与策略控制的分离,从而简化网络的管理和操作。sdwan解决方案通过在WAN网络中部署网络控制器,集中管理CPE设备、零配置开局,缩短业务开通时间。云杰通信sdwan解决方案,可简化网络部署,使不同应用智能分流,轻松地实现企业与远程分支之间的安全高效互联。

MPLS 企业专用网络服务安全可靠,以MPLS技术连接企业多个办事处及设施。MPLS 方案服务能将话音、视像及数据汇集,连接到以单一IP为基础的安全企业网络平台,合乎成本效益兼具高度保安功能。

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2024年外贸销售团队建设 篇5

Z哥我作为一位电商行业7年+的从业人员来强答一波。

我来以初创期、成长期、成熟期这三个阶段来回答一下吧。

初创期

在这个阶段最重要的其实就是解决2个问题:

卖什么?

怎么卖?

所以团队围绕这两个问题去搭建就好了。

供应链(如果自己发货的话)

运营

客服

仓库(如果自己发货的话)

可能你会说没有技术团队的话,怎么销售出去?

其实社交电商最好的土壤就是在微信里面,而微信里面其实有很多成熟的电商工具服务商,比如有赞、微盟等等。

基本上3W左右就可以买一套功能全面的解决方案了,对于企业初期完全够用。

这可比搭建技术团队便宜多了。虽然我自己就是技术人员,但这的确是事实,我们还是得承认,一个业务驱动型的企业,在初期对技术人员的需求其实并没有那么迫切。

成长期

在这个阶段已经通过不断的验证、尝试找到合适的运营模式了,并且积累起一定量的用户了。

这个时候需要考虑将成功的经验进行复制,规模化。通过扩展商品品类、扩展渠道、增加曝光等等。

此时需要补充一些做标准化工作的团队,否则你的扩张道路会很慢。

HR,“人”和“团队”的标准化。

财务,“花钱”和“收钱”的标准化。

技术,将多渠道的差异通过技术手段标准化,将企业内部的流程标准化。

成熟期

在这个阶段会开始做一些“防御性”的工作。毕竟船在越来越大,重要的已经不是开的更快,而是不要被一个小洞给搞沉了。

所以此时需要补充一些看似可有可用,但关键时刻又必不可少的团队。

防黑产,防止被薅羊毛或者不法分子恶意利用自己。

质检,减少销售的商品出现问题,被投诉。

公关,尽可能把控舆论的导向,提高正面的,降低负面的。

法律(可选),如果处于一个政策密集型的行业至少要外面雇佣一个法律顾问。

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